Burza wokół długiej świątecznej przerwy w szkołach
2014-12-12 13:21:53(ost. akt: 2014-12-12 13:23:42)
Odkąd minister edukacji, Joanna Kluzik-Rostkowska wystosowała do szkół i rodziców list z przypomnieniem, że szkoły powinny organizować zajęcia w czasie świątecznej przerwy, zawrzało. Temat wywołał dyskusję w całej Polsce. Chcielibyśmy też Was, drodzy Internauci, zapytać o opinię w tej sprawie.
Mówi się, że okres świąteczny to czas refleksji, ciepłej, rodzinnej atmosfery i radości. W ostatnim czasie jeden temat burzy jednak tę sielankową aurę. Chodzi o długą, świąteczną przerwę w szkołach, która rozpoczyna się w sobotę, 20. grudnia, a kończy 7. stycznia. Tegoroczne Święta Bożego Narodzenia rozpoczynają się w środę, dlatego w poniedziałek i wtorek zajęć lekcyjnych już nie będzie. Dzień 2. stycznia, kiedy zwykle rozpoczynają się lekcje po świątecznej przerwie, przypada w piątek, potem jest weekend, a we wtorek. 6. grudnia jest Święto Trzech Króli (od kilku lat wolne od pracy), więc w piątek i poniedziałek też uczniowie nie mają lekcji.
Wielu rodziców pyta zatem, co zrobić z dzieckiem, gdy w dniach "okołoświątecznych" muszą iść do pracy i nie ma kto zaopiekować się ich dzieckiem. Pani minister przypomina -"Te dni, o których mówimy, to są dni wolne od zajęć edukacyjnych, natomiast nie są to dni urlopu dla nauczycieli". I dyskusja ruszyła jak lawina. Wystarczy tylko poczytać fora internetowe, na których rozemocjonowani ludzie wypowiadają się na ten temat.
My nie oceniamy. Ocenę sprawy pozostawiamy Wam, Internauci.
Sprawdziliśmy jednak, jak sytuacja wygląda u nas. Zadzwoniliśmy do kilku szkół w gminie Lubawa. Usłyszeliśmy, że dyżury nauczycieli w takich dniach to nic nowego i jeżeli jest potrzeba, to są organizowane. Jeżeli będzie taka potrzeba podczas nadchodzącej przerwy - nauczyciele będą dyżurować. Rodzice muszą tylko wcześniej poinformować o tym szkołę, żeby było wiadomo ilu uczniów będzie uczęszczać na zajęcia opiekuńcze. W Szkole Podstawowej w Lubawie rodzice muszą o tym poinformować do poniedziałku, 15. grudnia.
Komentarze (9) pokaż wszystkie komentarze w serwisie
Komentarze dostępne tylko dla zalogowanych użytkowników. Zaloguj się.
Zacznij od: najciekawszych najstarszych najnowszych
Zaloguj się lub wejdź przez
Pracodawca #1606714 | 83.6.*.* 13 gru 2014 11:38
Jeżeli ma się umowę o pracę i pobiera pobory to należy wykonywać obowiązek pracy. Nieważne czy to nauczyciel czy ktoś inny. Przywilej jakim jest karta nauczyciela powinna być zlikwidowana. Przywileje powinny być dla wszystkich albo nikogo,taka powinna równość społeczna
Ocena komentarza: warty uwagi (4) odpowiedz na ten komentarz
Pracowni #1606964 | 31.61.*.* 13 gru 2014 17:15
Czas najwyższy zlikwidować kartę nauczyciela. Zadają ciągłych podwyżek , pracują poklikanscie godzi tygodniowo już za duże piniadze i jeszcze tyle wolnego. Pogonić to nieustawowych. A dzieci tak trenują żeby nie przyszli do szkoły , ze nikt nie zgłasza woli chodzenia w ferie. Potracić z pensji za te dwa tygodnie
Ocena komentarza: warty uwagi (1) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)
ktoś #1606268 | 31.63.*.* 12 gru 2014 21:01
Uważam, że to zdecydowanie za długa przerwa. Też chciałbym mieć ponad 2 tygodnie wolnego, ale kto mi tyle da w prywatnej firmie? Za chwilę będą ferie i znów wolne. Takim to dobrze
Ocena komentarza: warty uwagi (1) odpowiedz na ten komentarz pokaż odpowiedzi (1)
he he #1630585 | 83.9.*.* 10 sty 2015 12:18
ZS Lubawa - wielki skandal
odpowiedz na ten komentarz
ja #1610447 | 83.1.*.* 16 gru 2014 18:25
Nie wiem po co znowu ataki na nauczycieli. W przedszkolu ,w którym ja pracuję mamy dyżury: 22, 23, 2,5 bo 24 i 29 nie było chętnych dzieci. MOŻNA ! MOŻNA więc nie mierzcie wszystkich jedną miara
odpowiedz na ten komentarz