Sprawa zwolnienia z pracy Dariusza Kawki trafiła do Prokuratury Rejonowej w Iławie

Przypomnijmy, przewodniczący Organizacji Zakładowej NSZZ "Solidarność" w IKEA Industry Lubawa oraz radny miasta Lubawa, Dariusz Kawka, został zwolniony z pracy dyscyplinarnie. Wcześniej rada miasta Lubawa wyraziła na to zgodę, a Komisja Zakładowa NSZZ „S” w lubawskim oddziale IKEA nie wyraziła zgody. Ostatecznie pracodawca pożegnał się z Kawką.

Pracodawca zarzucał mu m.in. wielokrotne naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych, naruszenie obowiązku przestrzegania zasad współżycia społecznego oraz wartości, lekceważącą postawę, podważenie ról i kompetencji przełożonych.
Działalność związkowa nie jest prostym zajęciem, może prowadzić do trudnych relacji z pracodawcą. I tak, delikatnie mówiąc, było w tym przypadku.

Dnia 15 listopada 2022 roku, do Rady Miejskiej w Lubawie, wpłynęło pismo z IKEA Industry Lubawa o zamiarze rozwiązania umowy o pracę z radnym Dariuszem Kawką.
Jak wskazują przepisy ustaw samorządowych, rozwiązanie z radnym stosunku pracy wymaga uprzedniej zgody rady, której jest członkiem. Co ważne, uchwała rady nie rozstrzyga o tym, że radny ma być zwolniony. Usuwa jedynie przeszkodę rozwiązania stosunku pracy przez pracodawcę. Radni ostatecznie wyrazili zgodę na rozwiązanie z radnym Dariuszem Kawką stosunku pracy. Przeciw był tylko radny Piotr Pokojski i radny Patryk Łowin.

Sprawa trafiła do Państwowej Inspekcji Pracy, która przeprowadziła kontrolę w lubawskim oddziale IKEA. Inspektor pracy stwierdził, że osoba działająca w imieniu pracodawcy rozwiązała z Dariuszem Kawką stosunek pracy bez wypowiedzenia, naruszając w sposób rażący przepisy prawa pracy, co stanowi wykroczenie z art. 281 § 1 pkt 3 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy”. Wobec tej osoby, Państwowa Inspekcja Pracy wszczęła czynności w zakresie postępowania wykroczeniowego.

Teraz sprawą zajęła się Prokuratura Rejonowa w Iławie. Pismo skierowane do Komisji Zakładowej NSZZ ,,Solidarność" IKEA Industry Lubawa z Komendy Policji w Lubawie, pod nadzorem Prokuratury Rejonowej w Iławie, zawiadamia o wszczęciu śledztwa/dochodzenia, o przestępstwo z Art. 32 ustawy o związkach zawodowych tj.: w sprawie nieprawidłowości rozwiązania z Dariuszem Kawką stosunku pracy przez IKEA Industry Poland Sp. z o.o. Oddział w Lubawie bez zgody Komisji Zakładowej NSZZ ,,Solidarność" IKEA Industry Lubawa.

— Oczywiście jako osoba pokrzywdzona skorzystam z uprawnień przysługujących mi w ramach przepisów kodeksu postępowania karnego w w/w sprawie.— pisze Dariusz Kawka w swoich mediach społecznościowych.

Do tematu wrócimy.
red.
lubawa@gazetaolsztynska.pl